Comment Devenir un Gardien du CHSB et Renforcer l’Autonomie de Votre Communauté

Bienvenue dans le programme des Gardiens du CHSB, une initiative innovante conçue pour impliquer la communauté et influencer l’avenir de SwissBorg. Le programme évolue et adopte une approche plus durable et efficace pour guider les décisions de SwissBorg. Les trois premières sessions du programme Protect & Choose ont connu un grand succès, récompensant plus de 10 000 membres de la communauté SwissBorg Premium avec du CHSB. Nous nous engageons à être transparents et à fournir des explications sur tous les changements pertinents apportés au programme. Dans cet article, nous vous présenterons les dernières mises à jour du programme Protect & Choose, le nouveau pouvoir d’initiative et les conditions révisées pour les prochaines sessions des Gardiens.

La situation actuelle du pool P&C” pourrait être reformulé comme suit : “L’état actuel du groupe P&C

Le montant de 3,6 millions USD annoncé lors du Pow Wow ou sur le site web représente le coût total du financement du programme par l’entreprise. Cependant, la valeur actuelle de la cagnotte peut être différente, en fonction de la valeur du CHSB et du buyback. La réserve actuelle avant la session 1 était composée de 9 120 000 CHSB (achetés à un prix moyen d’environ 0,17) et 1 850 000 USDC. Chaque mois, une partie de ces CHSB est utilisée pour mener la session. Au moment de la rédaction (25.07.2023), la pool est composée de 6 245 000 CHSB (achetés à un prix moyen d’environ 0,17) et 2 219 000 USDC (20% des revenus des mois précédents ont été ajoutés).

Acquérir du CHSB en utilisant de l’USDC : notre plan

Historiquement, les détails sur les heures et les prix d’achat spécifiques du CHSB ainsi que l’état du pool n’ont pas été publiés par SwissBorg. Cependant, le programme des Gardiens du CHSB nécessitera davantage de transparence sur ces aspects, ce qui a entraîné quelques ajustements pour refléter la valeur de cohérence du programme.

Dans l’ancien système d’afflux, 125 000 USDc de CHSB étaient achetés sur une base trimestrielle (~18 fois). Dans le nouveau système d’afflux, des CHSB sont achetés directement sur le marché chaque mois, en fonction des revenus de l’entreprise et de l’indice communautaire. Ces deux systèmes fonctionneront simultanément jusqu’à ce que le pool USDC soit épuisé et que seul le nouvel afflux génère du financement.

Les achats du deuxième trimestre n’ont pas eu lieu pendant ce trimestre, donc ils seront effectués en plus des achats du troisième trimestre entre les mois d’août et de septembre.

Le nouvel afflux sera mis en œuvre de la manière suivante : comme le montre le graphique ci-dessus, la quantité de CHSB diminue chaque trimestre, principalement en raison du prix du CHSB qui consomme le pool plus rapidement qu’il ne le remplit. Si nous prévoyons une augmentation du prix du CHSB à l’avenir, nous entrerons dans un flux d’entrée-sortie durable dès que cela se produira. Sinon, nous devrons réévaluer notre système actuel.

Le soutien financier du programme Protéger et Choisir

Dans une vidéo sur YouTube intitulée “CHSB – Feuille de route 2023 en anglais”, Julia, notre responsable des finances, explique que les 20% de revenus actuellement alloués au programme Protect & Choose ne sont pas viables. En raison de la situation actuelle du marché baissier, SwissBorg rencontre des difficultés pour être rentable et ne peut pas maintenir le programme sans sacrifier d’importantes ressources internes. Cela a conduit à une révision complète du système. Nous avons également réalisé que fournir des ressources aux initiatives communautaires était essentiel pour la croissance et la raison d’être de SwissBorg. L’afflux de fonds dans le programme pourra être augmenté lorsque le marché sera plus rentable. De plus, l’indice communautaire affiche désormais un “score de durabilité” supplémentaire sur sa page hebdomadaire très appréciée du Pow Wow. Ce score de durabilité sera utilisé par SwissBorg pour déterminer l’allocation mensuelle des revenus aux Gardiens.

Analyse du Financement de SwissBorg : Clé du Succès

Le programme Protect and Choose de SwissBorg dépend désormais du Score de Durabilité pour son financement. Ce score, qui va de 1 à 10, reflète la performance de l’entreprise. Plus le score est élevé, meilleure est la performance. Le Score de Durabilité mesure si les revenus de SwissBorg couvrent ses coûts. Lorsque l’industrie est en plein essor, le Score de Durabilité est élevé, mais il est plus bas lors de périodes plus lentes.

Les autres éléments de l’indice communautaire restent les mêmes. Ils mesurent les changements dans l’engagement de la communauté à l’intérieur et à l’extérieur de l’application SwissBorg. Une entreprise rentable et une croissance stable sont essentielles pour un écosystème sain et durable, et l’objectif est de placer SwissBorg sur cette trajectoire pour le bénéfice de toute la communauté.

En résumé, l’indice communautaire comprend les éléments suivants, classés par impact : le volume de l’application, l’activité de l’application, le token CHSB, les détenteurs de CHSB, les invitations et les réseaux sociaux de SwissBorg.

Comment fonctionne le nouveau mécanisme de financement ? L’allocation pour le programme Protect and Choose sera de 1 % des revenus lorsque le Score de Durabilité est faible. En revanche, si le Score de Durabilité est élevé, indiquant un écosystème prospère, l’allocation peut atteindre jusqu’à 30 % des revenus. Cela garantit que le programme Protect and Choose a un impact maximal en utilisant les fonds générés dans un marché favorable.

La capacité à prendre des initiatives

La communauté de SwissBorg peut maintenant faire des suggestions en commentant les liens Slido publiés. Cela permet de partager et de pousser les idées directement avec l’équipe de SwissBorg. Une semaine après la publication d’un lien vers une enquête, les Community Leaders de SwissBorg filtreront les meilleures suggestions qui seront ensuite prises en compte lors de la prochaine session. Ainsi, nous impliquons nos membres les plus fidèles et les représentants de la communauté dans le processus décisionnel de manière décentralisée. Bien que l’équipe de SwissBorg se réserve le droit de supprimer les suggestions qui ne sont pas pertinentes pour les Guardians ou qui ne sont pas réalisables, nous sommes impatients de voir les idées géniales qui peuvent découler de ce programme. La première suggestion de notre communauté est la création de l’association SwissBorg, un groupe de membres dévoués qui vise à promouvoir l’éducation sur la crypto et la marque SwissBorg. La deuxième suggestion est d’ouvrir un nouveau burn pool pour compléter les autres options de vote.

Les dernières avancées concernant l’expression personnelle

Le pouvoir d’expression était initialement calculé en fonction de la quantité de CHSB que l’on possède multipliée par le boost Premium. Cependant, nous envisageons d’introduire le score du héros dans ce calcul, ce qui ajouterait une nouvelle variable. Ainsi, le calcul actuel est le suivant : Nombre de CHSB détenus * Boost du niveau Premium * Rang du score du héros. Le nombre de CHSB que vous détenez dans l’application, excluant les verrouillés pour le niveau Premium, est pris en compte. Le boost du niveau Premium varie en fonction du statut de l’utilisateur, allant de 0 pour les utilisateurs Standard à 1,5 pour les utilisateurs Genesis. Le rang du score du héros est également pris en compte, allant de 1 pour le top 100% à 1,5 pour le top 5%. Veuillez noter que l’ajout du score du héros ne sera possible que lorsque nous aurons finalisé nos processus internes. Nous espérons le mettre en place pour la prochaine session en août. Si le programme du score du héros n’était pas maintenu, il ne serait pas pris en compte dans le calcul des récompenses pour les Gardiens du CHSB.

Changements dans les conditions pour être éligible

Pour être éligible à la récompense de la contribution des Gardiens, vous devez avoir un nombre de votes supérieur à 0 et détenir un certain montant de CHSB. Ce montant minimal de détention de CHSB augmente à chaque session de récompenses. Pour la première session, il faut détenir 200 CHSB, pour la deuxième également, puis 250 CHSB pour la troisième, et ainsi de suite. À partir de la douzième session, il est probable que le seuil reste à 500 CHSB.

Récapitulatif

Chez SwissBorg, nous nous engageons à améliorer et à faire évoluer notre programme Protect & Choose afin d’en faire un outil plus solide et plus fiable que jamais. Nous mettons l’accent sur deux aspects clés : la cohérence et l’implication de notre communauté. Nous croyons fermement que l’intelligence collective de notre communauté nous permet de prendre de meilleures décisions et d’obtenir de meilleurs résultats. C’est pourquoi nous sommes ravis de lancer une nouvelle initiative qui permet à notre communauté de soumettre des suggestions via des commentaires sur les liens Slido. Nous apprécions la diversité des perspectives et des idées que notre communauté apporte, ce qui enrichit l’expérience globale pour tous les participants.

Le programme Protect & Choose est encore à ses débuts et nous avons de nombreux projets passionnants pour l’année à venir. Nous prévoyons d’apporter des changements pour affiner nos stratégies, renforcer nos liens avec les communautés et ouvrir de nouvelles perspectives de participation. Ensemble, nous façonnons l’avenir de SwissBorg grâce à nos efforts collaboratifs.

En conclusion, nous tenons à remercier chaleureusement notre communauté dévouée pour son soutien constant et son intérêt pour le programme des Gardiens du CHSB. Ensemble, nous continuerons à construire, à nous adapter et à nous développer pour créer un avenir meilleur et plus prospère pour SwissBorg et l’ensemble de la communauté. Votre participation active et vos précieuses contributions font toute la différence, et nous sommes impatients de commencer ce voyage passionnant avec vous. Merci d’être un élément essentiel de la transformation et du succès de SwissBorg. Construisons, adaptons et grandissons ensemble.

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